OGŁOSZENIE
Dyrektora Gminnego Centrum Kultury, Czytelnictwa i Sportu w Szczurowej, z siedzibą przy ul. Rynek 4, 32-820 Szczurowa ogłasza konkurs na wolne stanowisko: młodszego bibliotekarza/bibliotekarza/starszego bibliotekarza (w zależności od posiadanego stażu i doświadczenia)

Warunki zatrudnienia:
1. Wymiar czasu pracy: ½ etatu,
2. Miejsce wykonywania pracy: Filia Gminnej Biblioteki Publicznej w Zaborowie,
3. Rodzaj umowy: umowa na czas określony z możliwością przedłużenia.

Zadania wykonywane na stanowisku pracy:
1. Obsługa użytkowników biblioteki, ewidencjonowanie i udostępnianie zbiorów bibliotecznych z wykorzystaniem nowoczesnych technologii informatycznych.
2. Udzielanie informacji w oparciu o warsztat informacyjno-bibliograficzny biblioteki.
3. Organizowanie form pracy z czytelnikiem, służących popularyzowaniu książki i czytelnictwa.
4. Sporządzanie sprawozdań, analiz, planów działalności biblioteki.
5. Organizacja, prowadzenie oraz promowanie zajęć edukacyjnych i imprez kulturalnych.
6. Pozyskiwanie funduszy na realizację działań promujących czytelnictwo oraz realizacja projektów.
7. Dbałość o estetykę i czystość pomieszczeń oraz konserwacja zbiorów bibliotecznych.
8. Wykonywanie innych czynności zleconych przez Dyrektora GCKCziS w Szczurowej.

Wykształcenie: średnie, mile widziane wykształcenie kierunkowe i wyższe.

Wymagania kwalifikacyjne kandydata:
1. Wymagania niezbędne:
– wykształcenie średnie,
– znajomość podstawowych aktów prawnych dotyczących funkcjonowania bibliotek publicznych ze szczególnym uwzględnieniem Ustawy o bibliotekach,
– obywatelstwo polskie,
– pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
– niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
-wiedza o literaturze polskiej i światowej,
– biegła obsługa komputera w zakresie programów biurowych (pakiet Office),
– samodzielność i odpowiedzialność za powierzone zadania, dobra organizacja pracy,
– umiejętność działania w zespole, kreatywność,
– wysoka kultura osobista i łatwość w nawiązywaniu kontaktów,
– dyspozycyjność (możliwość pracy w weekendy).

2. Wymagania dodatkowe:
– wykształcenie wyższe kierunkowe (bibliotekoznawstwo),
– znajomość oprogramowania bibliotecznego SOWA,
-umiejętność opracowania materiałów bibliotecznych pod względem formalnym i rzeczowym.

Warunki pracy:
– praca biurowa,
– kontakt z czytelnikami,
– praca przy komputerze,
– możliwość zdobycia doświadczenia pracy w instytucji kultury,
– możliwość podnoszenia kwalifikacji zawodowych,
– wysokość wynagrodzenia: pensja zasadnicza od 2150 zł brutto / miesięcznie.

Wymagane dokumenty:
W I etapie rekrutacji (składanie ofert):
– CV oraz list motywacyjny,
– wypełniony i podpisany załącznik do ogłoszenia.

W II etapie rekrutacji (po zaproszeniu wybranych osób na rozmowę kwalifikacyjną):
– kopie świadectw i dyplomów potwierdzających wykształcenie,
– kopie świadectw pracy z poprzednich zakładów pracy lub dokumentów potwierdzających staż pracy.

W ofercie prosimy o podanie kontaktu telefonicznego w celu powiadomienia o terminie przeprowadzenia II etapu rekrutacji.

Dokumenty należy składać osobiście bądź przesłać pocztą tradycyjną na adres Gminnego Centrum Kultury, Czytelnictwa i Sportu w Szczurowej, ul. Rynek 4, 32-820 Szczurowa, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: „oferta pracy”, w terminie do 12 września 2024r., do godz. 14:00 (decyduje data wpływu)

Oferty złożone po tym terminie nie będą uwzględniane.

Dokumenty do pobrania:
–Ogłoszenie na stanowisko
–Klauzura informacyjna
–Oświadczenie